Bonusregeling 'Aandragen nieuwe Doeners'
Voorwaarden en uitleg
Hier vind je de voorwaarden en de uitleg van de bonusregeling voor het aandragen van nieuwe Doeners.
Algemene regels
Uitzendkracht die kandidaat aandraagt (aandrager)
Aangedragen kandidaat (kandidaat)
Algemene regels
- De bonus bestaat uit een bruto bedrag van maximaal 500 euro per aangedragen kandidaat
- Bonus bestaat uit 2 delen:
- Eerste urendrempel: 140 uur kandidaat
- Resultaat: 200 euro bruto bonus voor aandrager
- Tweede urendrempel: 280 uur kandidaat
- Resultaat: 300 euro bruto bonus voor aandrager
- Eerste urendrempel: 140 uur kandidaat
- Uitbetaling van de bonus vindt uiterlijk plaats in de eerstvolgende maand die volgt na het bereiken van de urendrempel door de kandidaat.
- De bonusregeling wordt steeds aan het eind van elk kalender jaar herzien.
Uitzendkracht die kandidaat aandraagt (aandrager)
- Zelf (indirect) in dienst en geplaatst bij een opdrachtgever bij Doeners in Groen op het moment dat de bonus uitbetaald dient te worden.
- Aandrager neemt zelf het mondelinge of schriftelijke initiatief om een kandidaat aan te dragen.
- De aandrager brengt de kandidaat eerst zelf op de hoogte.
Aangedragen kandidaat (kandidaat)
- De aangedragen kandidaat is niet eerder ingeschreven bij Doeners in Groen.
- De aangedragen kandidaat werkt minimaal 140 uur (indirect) voor Doeners in Groen binnen 4 maanden na startdatum.
- De kandidaat is op de hoogte dat hij aangedragen wordt bij Doeners in Groen.